Myrian Fernanda dos Santos Lima, Psicóloga Clínica - CRP: 02/22362

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quarta-feira, 9 de janeiro de 2013

Trabalho Inclusivo

A importância do conhecimento no processo de evolução pessoal, vencer inibições, medos, ultrapassar nossas deficiências.  Hoje é muito comum pessoas acima dos 60 anos voltarem para a universidade tentando uma área nova ou complementar à sua. Pessoas de diferentes perfis com múltiplas habilidades, e das mais diversas trajetórias de vida, quando unidas surge o que se poderia chamar de trabalho inclusivo. Nos tempos modernos, a invenção da internet permitiu que os seres humanos possam compartilhar informações mais rápido do que nunca. Entre as necessidades de um grande grupo de indivíduos idosos, está à exigência de oportunidades de serem incluídos nas decisões a respeito da sociedade e de sua vida diária, O despreparo para viver as diferentes etapas do ciclo de vida mostra que há falta de conhecimento, e que cada etapa exige do ser humano a compreensão de que “cada fase da vida representa algo de novo, que não foi vivido anteriormente e que o homem é um outro” (Guardini 1990). A falta dessa compreensão indica que nem sempre o ser humano tem condições de entender e acompanhar as mudanças que lhe são impostas principalmente quando esse for idoso e quer vencer medos e ultrapassar deficiências. A classificação de um indivíduo como idoso não deve limitar-se apenas à idade cronológica, embora a mesma tenha sido adotada de forma massiva e quase como exclusiva nas discussões sobre o envelhecimento; É fundamental também levar em conta as idades biológica, social e psicológica, que não coincidem necessariamente com a cronológica.
É fundamental chamar a atenção do Governo e da sociedade para a grave situação dos idosos em nosso país, voltar à atenção à saúde ao idoso é um ato político que envolve diferentes atores sociais: gestores, sociedade civil organizada e a clientela de idosos, que, em um processo democrático, participativo e consensual, articulam-se entre si e negociam as tomadas de decisões para o enfrentamento do envelhecimento populacional, com a inclusão no trabalho.
O envelhecimento populacional atinge vários países. A cada dez indivíduos no mundo, um tem mais de 60 anos, sendo que o Brasil no ano de 2030 será a sexta população mundial em número absoluto de idosos (Fundação IBGE). Os aspectos que compõem a totalidade do ser humano não dizem respeito somente ao indivíduo, atinge também o sócio-cultural. E a questão do envelhecimento da população brasileira é tão sério que mobiliza qualquer segmento da sociedade. 
Parafraseando Lehr (1999), pode-se inferir que é preciso haver uma mudança de valores, sobretudo no que tange à imagem negativa que a sociedade propaga dos idosos, de fragilidade e dependência.


Myrian Fernanda

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